病院、スーパー、飲食店など、皆さんが普段行くことの多い場所では職場ごとに決められた制服を着ている人を見ることが多いと思います。なぜお店は制服を作り、従業員に着用させているのか、そのメリットを考えていきましょう。
まず1つ目のメリットは、仕事とプライベートとの気持ちの切り替えのしやすさが考えられます。制服を着ることを仕事をする上でルーティーン化することによって、自然と気持ちの切り替えはしやすくなることでしょう。従業員1人ひとりの対応が企業のイメージになってしまう為、気持ちの切り替えは企業にとっても必要不可欠です。
2つ目のメリットは、従業員全員が同じ制服を着ることで仲間意識が高くなり、より協力的に仕事を進めることができることでしょう。仕事をする上で、1人では出来ないこと、難しいことが出てくる中でやはり仲間意識はかなり重要です。
3つ目のメリットは、他者から見てお店の人だと判断しやすいことです。買い物に行った時にわからないことがあれば、従業員に聞きたいとなると思います。その時に、まずお店の人だと判断する材料となるのは見た目だと思います。お店の制服を着ていると、即座にお客は従業員だとわかります。そして、すぐにお客に対応することによって、自然とお店の売り上げも上がることでしょう。
上記に書いたようなことから企業としては制服を作ること、着用させることはかなりのメリットにつながります。皆さんの中にも、制服を着て仕事をしてらっしゃる方が多いでしょう。意識することが少ない制服の重要性、必要性を考えるのも面白いものですよ。
☆参考サイト→やっぱり制服を着て仕事したい!☆